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孙子明被暴怒的妮可·基德曼赶出了她家，一进郁金香树林，却得意洋洋地哼起山歌小调。甚至还坐在月光如水的树林里，开始抽起了烟。
自己居然让她成为了小母狗，太爽了，她可是好莱坞最漂亮的女人，未来的奥斯卡影后！看她那个愤怒的样子，恐怕她老公都不敢射她一嘴，还让她吞下去。
不过，妮可·基德曼说永远也不想见到自己，那是骗人的。男人不坏，女人不爱，这可是至理名言！为什么说妻不妾、妾不如偷，就是因为刺激。女人也是人，照样喜欢这种刺激！
再说了，从她嘴里问出了，自己为什么不想当好莱坞的king？就证明了她有野心，也想成为好莱坞的大人物，而不是想成为一个伟大的演员那么简单。她能看上汤姆·克鲁斯，毫不犹豫地嫁给他，恐怕除了那小子够帅外，更重要的是看中了他够精明。
呵呵，越是这种命运不受自己控制的人，越是羡慕权势。自己可比她老公有权势多了，而且不是那种令人恶心的糟老头子。
得意了一阵，又抽了几支烟，孙子明的思维，也慢慢地回到了妮可·基德曼提的那个问题上。
原因很简单，自己能射妮可这样的女人一嘴，就是因为自己有权势、权威，能让她心甘情愿地让自己搞。如果自己在好莱坞仅是个小导演，别说妮可这样的美女，就连佐藤佳代那样的日本妞，也不会多看自己一眼。自己可没有汤姆·克鲁斯那样帅，能让女人们倒贴。
成为好莱坞的King？别开玩笑了，这都什么年代了，还想着那种权势？再说了，这是全世界的电影天才聚集之地，自己不过是个靠记忆成功的半桶水！
电影这东西，有时候很怪，一个优秀的导演加上一个优秀的团队，能拍出一部优秀的电影，却不一定能得到影迷的认同。
就比如现在米高梅那倒霉鬼，即将开拍的《未来水世界》，放到十年后去看，仍然不失一部非常优秀的电影，但在它上映的时候就是不卖座也不叫好。两亿的投资，最后北美票房居然才三千万，要靠着以后十几年的DVD租赁市场，才慢慢地收回成本。
这就是市场的接受能力，这一点孙子明是有把握的，因为他记得那些能卖座的电影。但要当好莱坞的King，这还远远不够。
美国人不比华人，他们不但要赚钱，还要自由！
就比如詹姆斯·卡梅隆，虽然招至旗下，但并不是自己的手下，而且自己的合作伙伴，这一点光影集团上下都这么认为。要不是光影特效由他说了算，他才不会加入光影集团，最多是把那些特效放到这边做，甚至他未来还会去鼓捣他自己的特效公司。
而这个是最可怕的，因为这些天才有着创新的本能冲动。科技推动社会发展，而创新推动科技发展！
自己即使把那些十大卖座电影全拍了，那又能怎么样？
天才们总是能想出层出不穷的点子，逮住一点机会就能成功，就能成为你防不胜防的竞争对手。电影可不是其他行业，它靠的不是资金、技术，好莱坞也从不缺资金和技术，在这里要想成功，更多时候靠的是创意！
你可以想象吗？一万美元能拍出《鬼影实录》；一台DV机能拍出《女巫布莱尔》；甚至一个演员能拍出《活埋》！
好莱坞的成功，不单靠那些横扫世界的大片，更主要的是靠一大帮的天才，层出不穷的天才想法；加上一大帮愿意为电影事业奋斗的狂热分子，才铸就了好莱坞的辉煌。至于那些金字塔上的超级明星、大导演，不过是这件华美衣服上华丽的装饰而已。
所以好莱坞的King当不得，也当不了！
好莱坞发展到今天，已经不是任何一个人能控制的，甚至不是一个集团能控制的。自己想要在这里呼风唤雨，最多是去控制它的某一项资源，而不是妄想将它纳入自己掌握之中。
这项资源，那就是电脑特效。因为它太烧钱了，只有自己这样的超级大富豪，才能有雄厚了财力去研发。
趁着现在工业光魔还没能一手遮天，詹姆斯·卡梅隆又成了自己的伙伴，不惜工本地快速将电脑特效推向极致，再将这些成熟的技术移植回国。利用国内低廉的人工成本，又杀回好莱坞作低价倾销，逼得对手无利可图，最后让自己来垄断这个市场，就象英特尔、微软那些垄断公司那样。
这才是自己最应该干的事，只有干成了这件事，自己就会象英特尔、微软样成为IT业的大佬。等到自己脑子里的记忆用完了，即使无法再拍出《肖申克》、《阿甘正传》那样伟大的作品，也能照样在这个圈子里翻云覆雨！
当然，自己从好莱坞巨头们那盗版来的工作室制，帮那些未来的大导演一把，让他们提前绽放出耀眼的光芒，也会让自己在好莱坞有众多的追随者。呵呵，雪中送炭才是最宝贵的友谊，克里斯·哥伦布原来是什么鸟样，现在成了自己最忠实的手下，连绿油油的美金都不要，也想报答自己一把！
孙子明在郁金香树林里抽完一包烟，呆坐到凌晨两点多，把那些不切实际的东西剔出脑子，明确了切实可行的思路，这才拍拍屁股回家睡觉。
孙子明是睡得舒坦，蒋鹏和乔治却还在办公室里激烈争执。
Boss指使克里斯那黑鬼，搞出这么大的事来，虽然再次提高了他在好莱坞的影响力，对电影公司、乃至整个集团都有利，但肯定也会迎来对方的反击！
乔治除了‘眼光’没孙子明长远，心眼儿可比他多得多，如何利用规则玩手段也娴熟得多，甚至他还没打电话过来，这鬼佬就想到了卡尔那老家伙可能的反击手段。
可是在应对办法上，乔治和蒋鹏爆发了冲突，两人争执不下。
蒋鹏虽然在美国呆了这么多年，骨子里还是传统观念，崇尚圣君贤臣。明哥目光长远，果敢坚定又不失宽厚，自己和乔治团结合作，有能力把集团打理得井井有条、稳步前进。卡尔那帮人不是想让电影公司放弃演员经纪部吗？那就让纽约方面出资，组建一个经纪公司，暗中由明哥控制好喽。
对，人治是不可取，那是因为领头的人不够英明。但要是领头的是圣主，小团体就能迅速壮大！台湾、南韩、新加坡的成功，就证明了那一套有道理的！
乔治可不同，法治精神已经深入了他的骨髓，他承认目前由大boss独揽大权是公司迅速发展的最佳选择；他也承认由boss暗中操作经纪公司，能吓得一帮竞争对手畏手畏脚，让电影公司更迅速发展。
但未来呢？
上帝不可能永远眷顾某一个人，天才如boss也不可能永远不犯错，神都会犯错，何况boss只是个凡人？
现在的光影，是靠boss的天才和宽厚凝聚人心的，形成了一个品牌神话，才让各路人才趋之若鹜。一旦boss失去了光环，大家又习惯了听他一人指挥，电影公司不可避免地陷入死地。
那种将制片、导演、演员、编剧、甚至是幕后捆在一起的模式，早就让好莱坞的经验证明是落后的。那一套，在香港和中国内地、甚至是南韩国有用，那是因为它们的社会，还没发展到美国这种发达程度。
比方说吧，演员经纪部会找制片部，替演员要更高片酬和票房分成；导演找制片部想要更多的预算，将电影拍得更好；而制片部却想压低预算，提高影片赢利率，这就是一个不可能化解的矛盾。
目前光影公司高速发展，高额的赢利带来了丰厚的福利，遮掩了所有的矛盾。随着公司进一步发展，演员会越来越多、导演也会越来越多，人一多就会有小圈了。一旦内部出现裂缝，就会有纷争、斗争，发展到最后，哪怕是boss也无法平衡各部门的利益。
“不，我们只要掌握好度，适当的时候，将演员经纪部独立就可以了！”
乔治无语了，却又不能不耐心说服，这家伙都说服不了，就更别想过boss那一关了。
“鹏，我们不能说基因决定一切，但许多事情确实是由它主宰的。光影公司如果还是继续走人治的路子，时间一长，人治成了公司的基因，未来想改变都不可能了。Ok，你是电影公司的创始人，也是总经理，你能去调解演员部和导演部的纷争吗？”
蒋鹏想反驳，又把话咽了回去。克里斯·哥伦布他们一帮导演，还有克里斯·斯威夫特他们那帮演员，只听明哥一个人的。自己的意见如果与明哥相左，人家鸟都不会鸟自己。
“Good，现在公司人少，大家又经常一起工作、玩耍，彼此之间结下了深厚的友谊，有矛盾也会让友谊化解，基本不会闹到boss那里去。以后呢？四年前，只有boss和克里斯两个导演，现在呢？”
乔治见蒋鹏沉默了，啜了口冰凉的咖啡，再次重复了一遍自己的理由。
“导演想要更高的预算，演员想要更高的报酬，制片人想要更低的成本，这些矛盾根本是无法靠友谊和威信化解的。只有靠各方搏奕，形成相互让步、妥协，这才是化解这些矛盾的根本办法。鹏，趁着大家还一团和气，该放手的东西就要放手，等到朋友变成了敌人，就什么都晚了！”
见蒋鹏还是犹豫不决，乔治索性道：“Ok，我们不用争执了，明天让boss自己决定吧”。
“Ok“，蒋鹏也累了，反正这些大事，明哥的眼光是大家信服的。