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第二百二十四章 校友（第1页）

第二百二十四章校友

一九九四年“邙北市两个文明建设先进集体”

一九九五年“天阳市失业保险基金审计工作第一名”

一九九五年“邙北市我为经济架金桥活动先进集体”

一九九六年“中原省工程建设专项治理审计工作先进单位”

……

赵长风微仰着头，从审计局荣誉展示室墙壁上一面面锦旗和匾额上扫过。

看着赵市长专注的神情，高胜强心中不免有点微微得意。

在审计局专门设立一个荣誉展示室是他担任审计局局长之后提出的第一个建议。

按照高胜强当时在审计局党组会议上的说法就是酒香也怕巷子深，审计局的工作再出色，也需要宣传出去，才能让领导知道。

这个宣传工作，除了加强和天阳市和邙北市媒体之间的互动之外，就需要在审计局内部做文章了，像以前审计局把获得的锦旗和匾额挂在会议内的做法，高胜强就觉得是不合适的。

会议室主要是为召开会议设计的，虽然墙壁四周可以挂满锦旗和匾额，但是领导进会议室就是要开会的，总不能让领导环绕会议室走上一周，然后在入席开会吧？

如果单独建立一个荣誉展示室，就可以请领导先到荣誉展示室内参观一下，对审计局历年来获得的荣誉有一个直观的认识，然后再到会议室去开会。

而且设立专门的荣誉展示室，除了墙壁上可以悬挂锦旗和匾额之外，还可以设立展示柜，把那些获得的奖杯、金牌之类不适宜挂在墙壁上的奖品展示出来，这就避免了会议室只可以利用墙壁来展示荣誉的局限性。

当然，也可以在汇报材料中列明审计局获得的荣誉这做法，但是这样的做法一个只能列举近一段时间内审计局获得的荣誉，并不能把历年来审计局的荣誉全部列举上，否则就有王婆卖瓜之嫌。

而且在材料里干巴巴地列举获得的荣誉，总不如亲眼目睹到获得的奖品视觉冲击来得强烈，试想一下，领导一进荣誉展示室，满眼都是审计局获得的锦旗匾额奖状奖杯，印象能不强烈吗？

现在，看着常务副市长赵长风的模样，就是被荣誉展示室所展示出来的锦旗牌匾所吸引了。

高胜强今年三十六岁，是华北财经大学会计系的八七年的毕业生。

毕业后就被分配到邙北市审计局，在审计局一干就是十二年，终于在邙北市政府换届的时候熬成了审计局局长。

但是高胜强知道，他这个局长的位子并不稳固，当初是他得到了刘光辉的赏识，才被提到审计局局长的位置上，可是他最近听说，刘光辉在邙北市最多再干一半年就要调走了，所以高胜强就急于找到一个新靠山，以保证他能在审计局的位置上顺利干下去，甚至可以再前进一步。

平心而论，高胜强还是一个非常有能力的审计干部，而且还基本上保持了审计干部的本色，对贪腐有着很强的警惕性，这也是刘光辉之所以会提拔重用他的原因。

因为刘光辉知道自己在邙北市不会太长的时间，希望保持邙北市的稳定，不希望出大事，以便他能顺利升迁。

所以刘光辉就需要在审计局局长这个重要岗位上放一个有能力，不贪腐的好局长来替他把关，顺便震慑一下那些贪官，让他们不敢手脚伸得太长。

在这种情况下，刘光辉才会力排众议，在市委常委会议上提名高胜强出任审计局局长。

刘光辉很少在常委会上使用提名的权力，所以偶然用一下，市委书记蔡国洪和党群副书记付罡庭都不好意思拒绝，这姑且不说刘光辉背后的后台老板有多强硬，单单就是刘光辉为邙北市市委副书记、市长这个身份，就必须从邙北市的权力格局中分一杯羹，这是官场的潜规则。

这个权力刘光辉不用，那是刘光辉自己的事情，但是刘光辉一旦决定要用，蔡国洪和付罡庭都要尊重一下刘光辉的权力，这样才符合团结的领导班子，有战斗力的领导班子的形象。

否则惹怒了刘光辉，刘光辉一旦决定反扑，对蔡国洪和付罡庭都没有好处。