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肖云的脸上没有任何愠怒或者是恐惧的神情,而是非常淡然地看着他们。
“如果你们不相信我所说的话,那么不妨亲自到肖云所开设的果汁厂里面去验证一下,看看是否真的有我这么一号人,我在果汁厂里面的身份是很高的,所以几乎所有人都知道我的存在,只不过你们这些人一直在这家工厂里面工作,并不知晓我的名声而已。关于你们工厂里面的分房制度,我想要切实地了解一下。我们肖总的意思是想要借鉴一下大工厂里面的分房制度,然后给我们果汁厂里面的员工也分发一些福利房。”
这一次全场都安静了下来,再也没有一个人敢发出嘲笑的声音了。
在众人灼灼目光的注视之下,那三个人显得很不自在。
一直都没有开口说话的,那个看起来文质彬彬的年轻人对肖云说:“我们工厂里面的分房制度非常完善,如果你想要来取经的话,没有必要询问我们,直接去问厂长和分管分房任务的主任就可以了,我们只不过是三个普通的工人而已,你在我们这里得不到什么有用的讯息。”
“原来是这个样子呀,大家把你们三个人说得神乎其神,我还以为你们知道一些什么内幕呢,既然如此的话,我也就不再勉强你们了,但是如果想要向我透露一些有用的信息,我随时都欢迎。”
很意外的,这三个人没有再找肖云的麻烦,而是迅速地离开了这里。
当肖云回到搬运组里面工作的时候,那些工友们对待肖云的态度已经完全不比当初。
他们似乎有很多的话想要询问肖云,但是每一次都欲言又止。
肖云也没想过要和他们成为很好的朋友,所以对于他们的反应也没有太过于在意。
肖云的想法是他没有必要和那三个人私下接触,干脆就把自己来这里的目的光明正大地讲出来。只要那三个人惦记着肖云的钱,那么无论如何,他们都
会想方设法联系到肖云,说出这家工厂的内幕。就算是工厂方面想要制止这种情况,也是完全做不到的。
想到这里的时候,肖云变得非常坦然,因为其他的人抢着干活,所以肖云一下子变得无所事事了起来。
等到快要下班的时候,肖云接到了通知,厂长想要见他。
“听说你是肖云工厂里面的管理人员,你有什么证据证明你的身份吗?而且你既然是其他工厂的员工,为什么要到我的工厂里面来工作?而且好像对于我们工厂的福利制度特别感兴趣。”
“我这里有我的工作证,而且我来到你们工厂进行学习交流,是我们肖总亲自批准的。我现在表明了自己的身份,就说明我并不是要偷偷摸摸地调查你们,只是完全为了提高和进步而来的,如果厂长不愿意接纳我的话,我也没什么话可说。因为我们肖总对于工厂里面的福利制度并不是特别了解,所以就想要找一家比较有名的大工厂进行学习和交流。分房制度一直是你们工厂最突出的一项福利制度,在整个深海市都非常有名,所以我自然而然就首先选择到你们工厂来体验生活了,不过似乎工厂里面的员工都不太愿意讲起这件事情来,我也不太清楚这到底是为什么,厂长能够给我一个明确的答复吗?”
厂长本来是想要为难肖云的,却没有想到被肖云反将一军,于是厂长的脸色就变得相当不好看了。
“这是我们工厂需要保密的事情,不方便透露给其他工厂里面的人。我不会强制你离开,但是你在这里绝对不会得到你想要知道的事情,所以我劝你尽快离开我们工厂,到其他工厂去了解情况吧,你在其他地方也可以学习到很先进的福利制度,没有必要一直停留在我们工厂里面。”
肖云试探性地问了厂长一句:“难道你们工厂的福利制度有什么不可告人的地方吗?这有什么好隐瞒的呢?大家互相促进,共同进步不是挺好的一件事
情吗?如果厂长想要了解我们果汁厂里面的福利制度,我们也是绝对欢迎的。这也能够上升到商业机密的高度吗?”
厂长的脸色已经相当不好看了:“如果你没有什么事情的话就先离开吧,我还有很多的事情需要处理。我明确地告诉你,不要对别人的事情太过于感兴趣,对你没有什么好处,我发现你这个人特别轴,不知道你们肖总为什么看重你,让你来管理别人。如果一直照着你的性子做事的话,恐怕你不会在管理层待太长时间了,这是我对你的忠告,希望你是一个听劝的人。”
虽然得到了厂长的警告,但是肖云并没有放在心上,反而他的心里面更加安定了下来,看来这个工厂绝对有非常重大的秘密,所以厂长才会担心肖云继续留在这里碍自己的事。
接下来的几天时间,肖云没有再去打听关于这个工厂的任何事情。不过他注意到之前的那三个年轻人一直在密切地关注着他,好像在观察他到底是个什么样子的人。
肖云只是在专注地做着自己应该做的事情,他知道那三个人绝对会按捺不住,主动来找他的,肖云胸有成竹,所以并不着急。
果然,在有一天肖云准备回到工厂里面的宿舍时,那三个年轻人出现在了他的面前,并且把他拉到了一个偏僻的地方。
肖云故作迷惑地对这三个人说:“你们找我有什么事情吗?”
其中那个戴耳钉的年轻人有些嚣张地对肖云说:“你真的是肖云果汁厂里面的员工,那么经过了这么长时间在我们工厂的工作,你准备什么时候回去呢?”
肖云摸了摸自己的鼻子,然后对这个年轻人说:“应该干满这一个月,然后就会回到果汁厂里面继续做我的事情了,毕竟我是管理层,不能够离开果汁厂太长时间,我只是觉得很可惜,并没有在这里得到一些有用的信息,然后运用到我们果汁厂的福利制度当中去。”