第六十九章 无果和招聘

深耕者也 / 著投票加入书签

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    三天后,写字间终于彻底的收拾出来了。

    前台后面的档板上,也挂上了几个金光闪闪的大字“星光控股有限公司”。

    不过,整个公司现在就两个人:老板--王大满,院线部经理--宋子文(口水文)。

    没办法,现在可以说是一切的一切都是刚刚开始,就连个前台都还没来的及招聘呢!

    所以,只能劳动王大满这位总经理的大架,让他在前台等候一会儿要到的访客。

    看到“星光控股有限公司”那几个字上有小的污点,王大满起身找了个抹布擦了擦。

    “哟!”

    腰有点疼,他赶忙把抹布扔到一边,直起身揉了揉。

    这都是昨晚周敏敏作的。

    没错,周敏敏昨天晚上又发疯了。

    昨天晚上,王大满领着周敏敏来到装修好的办公室转了一圈,并告诉她,“这以后就是咱的了。”

    回去之后,周敏敏就发了疯,一直折腾了一晚上,让王大满现在还顶着两个黑眼圈呢!

    看来那几栋别墅和豪宅的事情,还得等几天才能告诉她了。

    正走神的王大满,被门铃声惊醒了,抬头一看,就见以前雇佣的那位私家侦探正站在门口。

    王大满赶忙去开门,把他迎了进来。

    没请他进自己的办公室,而是找了个小会议室。

    双方坐定之后,王大满有点迫不及待说道:“您在电话说有结果了,不知?”

    “哦!是这样的。由于您给的资金比较充裕,我就调查了香江所有关于服装的行业,包括工厂、门店、批发行什么的,但都没有发现叫王文轩的人。

    后来,我又通过内部关系,查了一下出入境署在三月份的出入境记录,还真有一个叫王文轩的人在3月29号的入境记录。这是他入境记录的复印件。”说着,他从公文包里抽出一张纸,递了过来。

    纸上有一幅一寸的半身照片,因为是复印件的缘故,已经有些模糊了,但王大满还是一眼就认了出来。

    他略显激动地说道:“没错,就是他。”然后又满脸期待地看着私家侦探,“他到香江以后的下落查到了吗?”

    私家侦探沉默地摇摇头,“不过,我查到这位王先生入港一个月后,又离开了。”

    “离开了?去哪?”

    “去了大马的基隆坡。”说着,他从公文包里取出了另一张纸,递了过来,“这是他的出境记录。”

    “去基隆坡?怎么会?”王大满紧皱着眉头,沉吟着。

    建国明明说过的,村里那个叫李刚的到香江旅游的时候,见过他的。

    “基隆坡我也去过了。在那里,我找了一些朋友,帮忙查这位王先生。但抱歉,还是没有找到。”

    “也就是找不到他了?”王大满一脸的颓然,失望的神色,向后瘫软地靠在椅背上。

    “是的。”私家侦探尴尬地点点头。

    就这样沉默了好一会儿,王大满才缓过神来,他正了正身子,略显抱歉地说道:“不好意思,我走神了。”

    “呃!没关系的!”私家侦探“嘿嘿”干笑了一下,想说点什么,缓和一下尴尬的气氛,但发现这个时候,说什么都不太好,就又把嘴闭上了。

    “这里是给你的酬劳。”说着,王大满从怀里抽出一张支票,递了过去.

    “这...”

    看到支票上的数字,私家侦探惊讶地瞪了双眼,期期艾艾地说道:“这太多了。而且前期的佣金您就给了很多的。”

    “就当是感谢你这段时间的辛苦奔波吧!”

    “那谢谢王先生了。”

    “不必客气。”

    看到王大满的兴致不太高,私家侦探没有多坐,收了支票,很快就起身告辞了。

    第二天。

    王大满收拾好心情,开始进行员工的招募。

    这段时间,通过在报纸上打招聘广告和联系人力中介,王大满收了一些求职的个人简历,通过筛选,挑了一些人,通知他们今天过来进行面试。

    王大满怕一个人忙不过来,就没让口水文出去跑,而是让他留在公司里帮忙。

    最后,经过半天的面试,有两个人被雇佣。

    一名行政前台,一位十七岁的小姑娘,叫李家琪,身高只有一米六几,长得也很普通,脸上还有点小雀斑。

    之所以雇佣她,是这姑娘很有几分吃苦耐劳的秉性。

    现在,公司刚刚成立,杂七杂八的事情会很多,就需要一位能吃苦,不怕麻烦的人来处理这些事情,反而对学历什么的要求不是太大。

    而当王大满把这个职位的要求说了之后,另两位应聘这个职位的靓丽女孩都是面露犹豫之色,而这位只有初中学历,不怕吃苦的女孩自然是被留了下来。

    一名财务主管,一位四十余岁的中年妇女,叫葛阿珍。她原来是一家小型地产公司的财物主管。从去年那家公司倒闭之后,她就一直待业在家。

    光看简历的话,王大满一开始并不属意她,而是中意另一位从美国回来的海归男。毕竟,像财物主管这么重要的职位,王大满还是想找一位高端的人才。

    可是,在面试过那位海归男之后,王大满就把他pass掉了。倒不是说他不够优秀,而是这家伙的态度有问题。

    这家伙觉得像自己这样从国外回来的高端人才,能到这种刚成立的小公司来应聘,那是屈尊降贵了。所以他来的时候,是带着一股子傲气进门的。

    在看到王大满这个老板居然这么年轻的时候,他的这种傲气就更盛了。甚至在面试过程中,有好多次,他都是抢着王大满的话在说。

    那最后的结果,自然是把他pass掉了。

    王大满可不是个菜鸟啊!

    他前世毕竟是开过千人大厂的,怎么可能会不知道,财务部门对一家企业的重要性。

    如果真找这个海归男当自己的财物主管,以他对自己的轻视,时间长了,这家伙说不定真会干出什么挪用公款之类的事情。

    相反,那位叫葛阿珍的态度就很端正。尽管在刚见到王大满的时候,她也是禁不住地很是吃惊,但还是很快就摆正了自己的位置。

    经过攀谈,王大满发现她的业务水平也还可以,至少在公司现阶段来说,是足够用了,于是就当场决定录用她了。