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崔正源心中一声叹息,却又不知道该说什么。<-》
起码人家的出发点是好的,为公司省钱嘛。说起来,还是一个好员工呢。
但问题是,这种想法在中国是行不通的。
在资本社会里,大家的关系都非常的简单。我出钱,你办事。直截了当,没有那么多的弯弯绕绕。所以只要找准目标,公关跟上,基本上很快就能见到成效。
但这里是人情社会,不是光靠钱来砸就行的通的。有钱也要方法对才行,不然手段粗劣,只会让人平白看低。最后的效果可想而知。
在中国做公关,讲究的是和风细雨,润物无声。很多时候,公关的效果要在几个月甚至几年之后才能看到成果。
这就需要做公关的人,极富耐心,不间断的持续投入才行。所以在花费上,就要比在国际上多出不少。
可相对来说,只要公关做的漂亮,将来得到的回报也是翻倍的增加。
被攻关目标舒心惬意,往往都会很大方,所以受益的还是公关人。
李安好显然没有意识到这个问题,拿着韩国的行事方法用到中国的情况上。结果驴唇不对马嘴,差距就不可以道里计。
崔正源虽然对工作要求严格,但也不是只会一味的骂人。当属下像无头苍蝇一样的时候,他首先要做的,就是要为他们指明方向。
斟酌了一下,崔正源果断地道:“这样,李部长。我给你特权。以后只要你把每个月的公关预算花干净,我就算你立了一功。”
“呃。”李安好原本准备好的说词全部都用不上了。
他没想到崔正源居然会说出这样的指示来,思维出现差距,直接导致了语言上的卡壳。
因为韩国地小人多,物资匮乏。所以不管是企业还是私人,都养成了节约生活的习惯。
在韩国的企业里,每一分钱的开支都必须有确切的明细。每个员工都要把花费精简又再精简,生怕被上级拿这方面的理由诘难。
没想到自己碰上个另类的老板,居然还不让自己省钱。
他可不会认为崔正源是在拿他开玩笑。
韩国的上下级关系非常严谨,即使是关系再好中间也有一条看不见的鸿沟。何况他和崔正源还是第一次见面。关系更谈不上好了。
而且看崔正源的神情也知道,他一点开玩笑的意思也没有。李安好虽然是职场新人,但潜力很好,不然也不会被金英敏这种毒眼相中,立即放到了中国分部这么重要的位置上。
基本的察言观色对于他来说,那是一点问题都没有的。崔正源说的是正话反话。他还是能听出来的。
正因为如此,李安好的心跳突然加快了不少。肾上腺素的急速涌动,让他不自禁吞了好几下口水。
没有人不喜欢可以放开手脚花钱,即使李安好是一个吝啬的韩国人。听了领导的吩咐,他的脑筋里就已经开始幻想着怎么支配这笔公关费了。
只是他耳聪目明,崔正源更是精明透顶。一眼就看出这位属下似乎有些头脑发热,可能想歪了。于是赶紧打预防针道:“事先说清楚。这笔资金只能用到公关方面。公司的制度你清楚,一旦被发现你挪作他用的话,那几个还在吃牢饭的人就是你的榜样。”
这番话崔正源说的煞气十足,直接就将还在做着好梦的李安好惊醒了。
好在他也只是陶醉于将要能够踌花钱的激动当中,并不是起了邪念。面对崔正源的警告,赶紧解释道:“不是常务,我只是有些激动。你也知道,那可是将近六百万韩元啊,真要每个月都花出去,还是有些激动的。呵呵”
这没出息的属下。崔正源砸吧砸吧嘴,什么不知道该说什么了。
想了想,还是指点一下这货怎么花钱吧。并不是说有了资金,就真的想怎么样就怎么样。花好钱,也是一种艺术。
“这笔钱看似很多。但其实只能算是杯水车薪。所以以后你再要进行公关的时候,一定要多观察,找准目标。不要怕挫折,要有耐心。”崔正源先传授了一步。
看看李安好的神色还算清明,就继续道:“一旦找准了目标,那么首要的事情不是直接登门求见。最好的办法是从目标人的周边入手,了解一下目标人的兴趣爱好,有什么不能解决的困难,再比如他在所属部门里面的人际关系和任职期限等等。”
说到这里,他拍拍李安好的肩膀,语重心长地道:“在中国发展关系,是一件很复杂的事情。最最重要的成功条件,就是要有耐心。不要总想着一步到位,在好面子的中国官员眼里,那是行不通的。你也不必在意前期的业绩不好,没法向公司交待。我会给你时间的,中国市场的开发,也不急于一时。”
诚如崔正源所言,李安好以前身上背负的压力确实挺大。
目前a.p公司撒出去的几个据点里面,美国的张家督和日本的金大利成绩最好,遥遥领先其他人一大截。
尤其是张家督,据说上次和常务针锋相对拿到全部合约后,更是水涨船高。
金大利在日本,借着离韩国本土近的优势,长袖善舞,勾连纵横,已经闯出了很大一片天地。
虽然在演艺事业方面没有什么建树,但前段时间公司里面大量的幕后工作人员被派遣到日本去学习,就说明了日本分部的重要性。
一家娱乐公司,真正决定实力的因素并不是旗下艺人的数量,而是幕后工作人员的质量。只要高素质的助理、伴舞、声乐、服装、造型都方面的人才源源不断,那么就能保证推出的艺人的质量。
从目前的情况来看,日本分部已经成了公司培育幕后团队的大本营。其重要性可想而知。
除此之外,就是东南亚地区的几个小的分部,也都经营的有声有色。和当地的交流、互动日益频繁,为日后a.p公司进军这里奠定了良好的基础。
唯有中国分部这里,成绩一直不尽如人意。就连这里的员工回总部述职,都觉得低人一等。
李安好想了无数的办法,就是打不开局面。原本刚刚履职时候的雄心壮志,都快被消磨的差不多了。现在的他,一心想着找出问题的症结,对得起社长和常务的重任。
直到今天崔正源当面,一番指点之后,他才知道,原来自己一开始的思路就错了。
原本在北京读硕士的时候,就已经对中国的很多东西不适应。按理说,早该有所准备才是。
但谁叫a.p是一家韩国公司呢,即使是在的分部,但内部还是完全的韩国的氛围。
这让李安好有些被假象蒙蔽了,忘记是他的职责其实是要和中国人打交道,就必须要遵循中国的处事方法。
现在有了常务的指点,虽然还不能一下子就大彻大悟。但总算是有了眉目,知道努力的方向了。
何况常务说了,不需要为暂时的业绩担忧,这等于是得到了免死金牌。
没有了后顾之忧,他李安好要是再做不好,那可真就是无颜面见汉江父老。
“常务,您放心。只要给我三个月的时间,我一定会把所有的环节都捋顺的。”李安好斗志昂扬地道。
崔正源挥挥手,道:“不急不急,我给你一年半的时间,你能把公司的触角深入到真正的中国商业领域,我就算你成功。到时候有了你这个桥头堡,我们做起事来也方便的多。哪像现在这样,不管干什么,都要和人家合作。凭白的被人家捞去大把的利润,想想都不是滋味。”
李安好是真的把崔正源的话听进去了,在别人看不见的地方,拳头攥的紧紧的。心里发誓一定要干的漂漂亮亮的,才不负常务的看重。
既然说了这么多,崔正源也不在乎再细致一些。如果光是一些假大空的话,说不定会被这个属下理解歪了。
“今天见到的那位文化部的艾如绾小姐,你别看她年轻,但是不论背景还是实力,都不容小觑。既然有这次的好机会,你要想办法把她拉拢住。不为了现在,要考虑长远。”崔正源看着窗外日新月异的首都,发着感慨说道。
没了烦心事的李安好,重又恢复了精明。“常务,你是说,这位艾小姐正因为年纪轻,所以前途不可限量。我们和她搞好关系的话,可以今后很长一段时间都不用担心了是吗?”
崔正源一树大拇指,赞道:“聪明我们是外来户,本来就惹人注目。那些现在火的发热的人物,基本上是不会和我们扯上关系的。因为麻烦不少,好处有限。所以我们的目标就要放在那些此时还声名不显、但未来的前景可以预期的人身上。做好长远投资的打算和准备,不争一时一地,决胜于未来。才是我们在这里站稳脚跟的关键。”
这番话夹杂了很深的儒家哲学,李安好听的似懂非懂,但也觉得很有道理。
心里想着,有时间一定要好好去学习一下儒家文化。不光能够追随常务的脚步,对自己在这个东方古国立足也会很有帮助的。