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一早叶诺还在睡梦中，手机就铃铃响起。谁这么不识趣呢，睡眼微眯的摸向手机方向，勉强睁开眼看看屏幕。唉，是老妈呀，“妈，大放假的，干嘛这么早打电话，我困着呢！”
“这都几点了，还睡！”
她努力瞪大眼看了看手机，“妈，这才7点哪。”
“今天初六日子好，我一早4点多就起床了，跟你姨一起在爬天平山，马上到山顶的寺庙里了，想许什么愿？”
“你看着许就好了。”
“许愿要心诚！”妈妈严肃警告她。
“工作顺利赚大钱。”叶诺随口说，但突然转念一想，“妈，还是换一个，保佑我嫁个好人家。”
“这就对了。”妈妈笑眯眯的挂了电话。
虽然打扰了懒觉，但远在北京接到家人电话，心里还是暖暖的，这会挺想跟妈妈一块去庙里烧香许愿，看看山顶的风景，再吃顿斋饭后饱饱的回家。
叶诺突然不明白自己，同样是工作为什么非要来这么远的地方，工资也没比原来高，在福建难道就找不到营销策划工作吗？可转念一想，不对，明明有时候自己还想走的更远。不记得哪本书上看到过一句话“每个人心底都有一颗流浪的种子”，这种流浪也许是种寻找，寻找在熟悉环境里找不到的东西，远方也许有。对叶诺来说，也许觉得北京的江湖味更浓烈一些，福州因为有那么多家人朋友，江湖味就被冲的清清淡淡。她单调生活里那颗不安份的心，需要份浓烈的江湖味来释放。
10月6日，是叶诺入职报到的日子，整个国庆长假都在等这一天，等的第一次嫌弃假期怎么这么久。
一早她打扮利索，心情愉悦到公司报到。入职培训、办公用品领取，电脑初始安装，跟领导沟通入职训练计划，一天下来时间被公司安排的满满当当，让她感觉很充实很安心，觉得瀚辰是一家有责任感的企业。
人事主管阿萌，一个看着憨憨但不失可爱的北京姑娘，给她做入职培训，主要是企业简介、公司规章制度等。阿萌告诉她公司注重员工身体健康，每半年进行一次体育考核，考核内容自己定，只要有益于身体健康的项目都可以，比如公司有不少人把减肥定为考核目标。想定什么项目，确定了就要好好锻炼，因为如果考核不通过，是要扣当月工资的百分之十。
信息部经理大强，一个眼睛小小的内蒙古男孩，人特别和善，一说话眼睛就剩条缝，都分不清他笑和不笑的时候，给叶诺领来的新电脑做初始化安装。
叶诺看着笔记本电脑，想想每天要背着上班下班，随口问：“这电脑有多重？”
“二十公斤吧。”大强一脸认真自然的说。
“二十公斤？也就是四十斤！”叶诺一点也不相信。
“是的。”大强却再次认真的点了点头。
“不可能。”叶诺一字一字清晰的回答到。
谁知这一回答，引发了周围一圈人开心的笑。原来公司规定，任何时候都不许说“不可能”三个字，如果说了要罚款一元。公司休息区吧台上有个储蓄罐，专门用来存放这一元钱，等存多了，行政部同事会取出买冰棒或别的小吃，大家一起分享。所以挖坑让新入职同事说这三个字，已成了大家约定俗成的乐趣。叶诺虽然中招，却一样觉很有意思。
叶诺印象最深的是营销总监陈芳平，也是她的直属上司。气场虽然强大，但沟通起来却让人觉得很舒服，没有任何压力，极具亲和力的气场让人觉得她充满魅力。陈芳平专门为她做了份《入职训练计划》的PPT，分看懂、能讲、会做三部分。每部分具体包含哪些细项，每个细项工作的完成时间、辅导人，检查方式都做了清晰说明。这对一个刚入职的新人来说太重要了，一下子对即将上岗要做的工作清晰明了，明确的目标让她对新工作充满向往。
总之，对瀚辰的第一印象好极了！有种如沐春风的感觉，同事友好又风趣幽默，企业文化特色的纲纲条条也很有意思，直属上司工作能力强，待下属又仔细又负责。
她很感恩，遇到家工作环境这么舒适的公司，叶诺也蓄满了力量要投入到新工作中。北京的第一份工作在苍白与艳丽的担忧中却很温柔的开始了。
如果说北京是叶诺眼里的江湖，那对江湖的第一印象是极好的，如果不是三年后离职那场官司，也许到现在她依然这么认为。