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你说这也太霸道了吧！
这其实一点也不为难。
首先，所有的福利都是刘斌到来后给予的。
如果简单的佩戴标识都做不到的话，那就是摆明了不肯合作，是对抗态度。
就是这样，刘斌也没有额外附加强度，只是分批次缩小福利而已。
只是，俭由入奢易，奢由入俭难，不怕不识货，就怕货比货。
刘斌入蜀后的种种作为，虽然看似血腥，实则都是为百姓谋福利。
带领百姓奔小康，是黄巾军的口号。
谁敢阻止我进入小康，老子第一个捶死他。
所以，几乎不需要刘斌强制，村民自发的就遵守了。
看习惯了后，感觉还挺好看，如果能戴上黄头巾就很帅气了。
你说世家大族，更好说了。
你不带试试，试试就逝世。
对于大家族，刘斌是一点不带手软的，正愁没地方挣经验值呢。
当然，也不是一味的打压。
大家族里还是有一些为民请命，为官清廉，忠肝义胆的存在。
因为上次的一番筛选，蛀虫基本都被清除干净。
剩下的这些人里，逐渐被征招出来为官。
而且，通过这一人口普查，还真发现了不少人才。
除了被杀的那些，还有黄权，王累（刘备入川时，在城门死谏）张松（带刘备入川的那个），张肃（张松的亲哥，揭发张松谋反，使张松一家被诛）。
这些人就算不能重用，为任一方还是够的。
其中最为看重的就是黄权，能力足够，且不迂腐，见事不可为便懂得明哲保身。
历史上，他在刘备入川时，曾劝谏过刘璋。
在各郡县大都望风归顺刘备时，只有黄权闭城坚守。
等到刘璋投降后，才向刘备归顺，刘备封黄权为偏将军。
而且他还有个儿子黄崇，比诸葛瞻还要强一些。
最后，死于守卫蜀汉的最后一场乱战中。
可以说，这父子二人有才能亦比较忠诚，所以刘斌非常喜爱。
所以，将黄权从一个小小的郡吏，直接提拔成了巴西郡守。
王累这个就比较迂腐了，而且刘斌还杀了不少王家人，虽然不算直系血亲。
可是这人要报效朝廷，直到刘斌领了益州刺史，才答应出来做官。
想想这时候的主公也是挺难的，手下有能力的人，还多数都有脾气。
没脾气的，你还不敢重用，要么能力不行，要么就是墙头草。
比如张松，能力应该是有的，毕竟被刘璋器重的人，总归不是酒囊饭袋。
可是用吧，又担心他哪天卖了自己。
而且长的又丑，留在身边看着也碍眼。
只好，先让他在家待着吧，若是有异动，就直接嘎了他了事。
不过，将他的哥哥张肃，调到了雒县。
张肃就属于胆子小，能力一般的，不过在魏国占领蜀汉后，也曾担任郡守之职。
现在无人可用，就先给他看家吧。
最让刘斌感到惊喜的是，发现了法真一家，是最近刚刚举家入蜀。
这就不得不说，自己实行人口普查的重要性了。
肩章上除了是黄巾的标志外，还有每个人的信息编码。
就如现在的身份证一样，通过当地备案生成。
通过不同的数字前缀，就可以快速锁定这个人的具体位置信息，然后就可以快速查到他的个人信息。
这样的好处就是将一些隐藏人口登记出来，便于管理。
所以，这才是刘斌费时费力的最大目的。
而现在，就收到了意外惊喜。
法真可能不熟悉，法正的应该就了解了。
法真是法正的祖父，因为老家扶风郡韩遂等人在叛乱，所以才来益州避难。
小法正现在只有9岁，看起来就聪明伶俐，很有个性的样子。
人到了自己手里，就放心了，虽然现在派不上用处，可是再有两三年应该可以出仕了。
所以，先把他的祖父法真招到身边听用。
借机与法正多多增进感情，美滋滋。
除了文臣，还有武将严颜，张任。
严颜和甘宁还是老乡，同为巴郡临江人，只是之前没有交集而已。
张任则就在刘斌的眼皮子底下，他出生在门第较低的世家，所以贾龙叛乱的时候，也没人带他玩。
张任虽然出身低，但是吃喝肯定是不愁的。
加上自小勤奋，四处寻找名师学习武艺，几年下来，张任也就练得了一身的好功夫，尤其是他的枪法可以说是出神入化。
正好，被刘斌给选了出来。
这张任名气不大，但是战绩是真的牛逼。
第一场战绩便是在涪城赴宴时，与魏延舞剑保护刘璋。
第二场就是大名鼎鼎的凤雏庞统，就是被他射死在落凤坡的。
刘备，张飞，黄忠，魏延，庞统，入蜀的这一豪华阵容也被他差点打散了。
逼得刘备只能请外援，发动除关羽外的最顶级阵容。
诸葛亮出谋划策，刘备、张飞、赵云、黄忠、魏延、刘封等人则埋伏四面，最终合力击败了张任。
最最重要的是，宁死不降，可以说是忠勇无双。
而且，这个张任，正是自己目前最欠缺的三军统帅型人才。
刘备有诸葛亮能文能武，自己先拿张任不过份吧。
不过，现在军队都已经分派完了。
而且为了方便刷满张任的好感度，便先把他留在自己近卫军团里磨练一下。
这也让刘斌意识到，军队改革的时候到了。
他一直有个精兵的梦想，在自己的预想中军队保持十万人就足够啦，再多就是穷兵黩武。
以益州之地，正常养十万正规军还是绰绰有余的，但那是在东汉制度上来讲的。
精兵之所以成为精兵，以一当二当三，当五当十。
就是因为培养的时候成本也要更高，而且福利待遇都要相应的调整。
最主要的，刘斌觉得，以现在的人口能挑出十万人，已经是放低标准了。。
简单举个例子，就拿有名的戚家军来说。
一、城市户口的不要。
二、军户出身的人不要。
三、当过公务员的不要。
四、皮肤白净的不要。
五、年过四十的不要。
六、话痨事多的不要。
七、性格偏激的不要。
这就是戚继光制定的选拔策略，大家可以对照一下能有多少合格的。