第300章 柯爵出马

兔子棠 / 著投票加入书签

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    待得柯震与郑可婉夫妻离开以后,七爷站在后院里,看银杏树叶落了满地,一地金黄色。

    后院的几棵菊花也很快就要开过了,黄色的菊花,绽放着最后的艳丽。

    他的唇角,凉薄地勾起,眸子里,是那深而浓的恨意。柯元啸,你欠下的所有债,都到了要清算的时候了。

    他掏出电话,拨给汪一贤,给他指令:“老二,这一轮的比赛,我要柯震赢。”

    汪一贤的声音淡而儒雅,透着自信:“大哥,这才第三轮比赛而已,就算输掉也不要紧啊。现在的比赛,正是我们隐藏实力的时候。不宜暴露得过早。”

    七爷便冷笑起来:“柯元啸那个老贼,精明得很。你以为,咱们不暴露实力,就能隐藏得了吗?说不定,老贼早已经将我们火云堂的底细摸得清清楚楚了。第二轮赛事,柯爵最后给了柯震最后一击,柯震心理上倍受打击,潜意识里对柯爵便有所忌惮。这一次,我们要给他树立信心。柯震这颗棋子,是整盘棋局里,最重要的一颗子,我要让他用最好的状态,迸发出最强的战斗力。”

    “好的,我知道了,大哥。”汪一贤便应了下来。

    七爷冷眸里闪过寒芒,再问道:“你的宝贝女儿那边,有什么消息?”

    汪一贤也在电话里冷笑了起来:“目前行势很不明确,一说夏千寻与柯爵感情出现了危机,暂时还维持着表面的和谐。一说他们之间没有出任何问题。大哥,感情这种事情,总需要交给时间。呵呵,只要肯努力,再坚贞的感情都会被插足,何况,他们夫妻二人,原本就是利益结合,认识也不过几个月的时间。到时候孩子没了,自会相互埋怨,那么一点感情,哪里还能经得起折腾?”

    “嗯,你去办吧。”七爷满意地点点头,轻轻地挂断电话。

    *

    柯爵与夏千寻高调收购了清姿,签下收购协议以后,便几人前往工商局做了变更手续,一切无比顺利,柯爵正式成为清姿的法定代表人。

    接下来,又再办了一些手续,便正式将清姿集团并购到柯氏集团名下了,又按照柯震的提议,设立了总裁投诉信箱。

    将这一切手续办妥了以后,夏千寻还有点不敢相信,她手里捧着一叠清姿集团的介绍,看着清姿集团的组织构架。清姿集团共有十三个部门,每个核心部门至少有五名以上的高级管理者。这些高级管理,便近百人。另外,每个部门又再有十个以上至百个不等的员工。之后,便是生产部、质检与市场部门,这三大部门,共有员工三千多名。

    夏千寻看着这些数据,瞠目结舌。她抬起头来,一双黑白分明的眸子炯亮地望着柯爵:“也就是说,清姿是一个拥有近四千名员工的集团?”

    “嗯哼!”柯爵挑了挑眉。

    何止呢?四千多名员工,还完全没有算清姿外派的员工。这仅仅只是清姿总部的员工人数罢了。既然要比赛,当然所有的员工都要在列。他会尽快将清姿的所有员工资源完全整合起来。

    />????而他这边昨晚上就已经派司琰那边收集数据了。早上司琰那边给了他一个大致的数据,雪欧约摸有员工三千人左右,也是一个极具规模的珠宝集团。雪欧之所以成为帝都第二珠宝集团,最主要的竞争优势在于雪欧的设计团队。雪欧设计团队的核心成员,全部来自于国际知名的学院,每一年,雪欧的负责人,都会前往国际知名珠宝设计学院高薪挖一批设计师,然后再重金打造。

    更让柯爵诧异的是,雪欧的创始人竟然是他那冷面弟弟柯震,呵,有意思!

    想到柯震,他的眉毛不由地又再扬了扬,眸色深邃似海,没有人知道他在想些什么?

    夏千寻特别认真地看着清姿集团的架构图,然后猛地抬起头来,看着柯爵,一双眸子里透着比刚才还要炯亮的神色,巴巴道:“老公,你要召集清姿的高管开会吗?”

    “老婆有何高见?”柯爵唇角勾笑,眉毛扬啊扬。

    夏千寻也不隐瞒自己的那点心思,说道:“要是你开会的话,我想要旁听。”

    看夏千寻眸子里那难掩的崇拜,柯爵心头一动,点头应下:“我让虞文庆安排,明天开会,今天累了,我们休息。”

    “好啊。”夏千寻听到要开会,心情极好。

    从在修阳的时候,柯爵助她夺回夏氏集团,又完善了她的经营计划,她就知道,柯爵是个商业奇才。她很想看看,柯爵开会的时候,会是什么样子?肯定帅到爆。

    次日。

    清姿开会。

    所有的股东以及高管尽数出席。

    汪雨菡一袭包臀短裙,配黑丝袜,高筒长靴,外披一件紫色的貂衣,出席了集团的高管会议。原来汪雨菡竟然是清姿海外市场部的副主管。并且,入职已经有三年之久了。

    夏千寻看到汪雨菡,不由地伸手抚额,真的和乙黛姐长得一模一样啊。幸好她和乙黛姐这穿衣的风格不一样,要不然,真的分辨不出来的。

    柯爵主持会议,他先简单地自我介绍了一下,然后又极隆重地介绍了夏千寻,他告诉清姿所有的高管,夏千寻是他领导,夏千寻的权利高于一切,夏千寻所有的决定,不管对的错的,只要服从就好。

    听着柯爵的话,汪雨菡无比羡慕地看着夏千寻,同时又用特别奇怪的眼神看了看柯爵,之后便低下头去。

    柯爵重点介绍了夏千寻,奠定了夏千寻在清姿的绝对地位以后,他便开始实施头脑风暴法,让所有的高管发言,提他们对清姿未来发展的想法。

    柯爵将手机摆放在桌前,打开了录音功能。头脑风暴是好东西啊,一旦话匣子一打开,他们争着论着,就会把所有平常不敢说的掏心窝子的话全部都一古脑地说出来。

    果然,大家一开始还有点拘谨,待得虞文庆先起了头,说起了自己的想法以后,很多人都提出了不同的意见。

    有人说,清姿已经发展得很好,想要

    继续突破,必须要更新所有的思维。所以,眼下最重要的事情,是提高全体员工的素质。

    有人说,清姿现在已经是瓶颈期,必须更新设计。现在有了‘至美’的加入,是一个很好的势头,但是总不能靠三款设计吃一辈子。要不时地出新款才行。

    也有人说,清姿的激励机制有问题,有吃大锅饭的嫌疑。凭什么行政类的员工就没有提成,市场类的就有提成?要是行政类的工作不重要,那就取缔好了。

    无数的高管,都站在自己的角度阐述着自己的想法和意见。

    大家争论不休,这一场头脑风暴讨论下来,便持续了几个小时。

    柯爵看夏千寻去洗手间都去了好几回,怕她身体受不了,才不得不决定与高管们再约时间。

    他将这些东西收集好了以后,直接将录音扔给了韩禹彬。

    韩禹彬算是他手里,最擅长管理的人才,这些年来,广昱国际、欣康医疗以及时光大楼和遇见大楼,都是韩禹彬在主要管理。

    时光大楼和遇见大楼算是来钱特别快的两个产业。这些年赚的钱,大部分都用于广昱国际与欣康医疗。

    如今,广昱国际终于成形,因为这将是十七堂最好的过渡产业,所以,他把所有的重心都放在广昱,韩禹彬也是每天在广昱坐镇。同时,司琰也每天在广昱国际设计各种课程训练广昱的保镖。

    清姿这边,一直都是交给虞文庆在打理。虞文庆比起许多职业经理人来,是要有远见有管理能力得多的,但比起韩禹彬来,有一定的差距。之前也不指望清姿能赚多少钱,发展得多壮大,所以由着虞文庆玩着,每年能有些分红的钱满足他给天楠、司琰、韩禹彬这几个兄弟发奖金也就好了。

    但是现在作为竞争继承人的产业,必然是需要把它列入重点的。

    收集到的这些问题,甩给韩禹彬,接下来让虞文庆与韩禹彬沟通就好。

    以韩禹彬之能耐,要不了多久,清姿就会有一个质的飞跃。

    而他柯爵,只需要做好一件事情就好。那就是维持好在员工心里的形象,提升员工对他的满意度。所以,这件事情,他已经做完了。

    清姿多是女员工,女人最希望看到的莫过于老公疼爱老婆。她们总是很感性,他们感性地认为,一个疼爱老婆的男人,就一定是个好男人,是个好管理者,是个好商人,是个好老板……

    所以,只是一个会议,他便把最重要的事情做好了,收获了无数好感。接下来的经营管理,交给韩禹彬和虞文庆就好了。

    夏千寻陪着柯爵参加了会议以后,想着清姿高管们的争论,她心情很好地说道:“其实清姿还是有很多可以提升的空间的,这三个月的时间,朝着高管们提的那些意见努力,清姿又可以上一个新的台阶,老公,我对你有信心。”

    柯爵眉毛扬啊扬,一脸得瑟:“老婆放心,柯震完全不是我对手。”