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尽管李美琼表示会在适当的时候帮助他们，可朱晓晓和席萧心里都明白：在面对一个那样强势的外婆时，李美琼这种强势的老妈也讨不了好去。
两个人有些郁闷地回屋，因为没想出什么应对的法子，也就没了亲热的心思，在老太太慈祥的笑容的注视下，打点行装返回临桂的两个人带着提着一个小包袱的琳达一起乘车离开了城堡。
回到临桂后，斗鱼问要不要开车过来接，朱晓晓和席萧想了想，让斗鱼开车来把琳达接了过去。
不管怎样，人已经过来了，且是推不掉的，朱晓晓和席萧也只能接受这个现实。席萧和朱晓晓眼下没有别的法子，将琳达介绍给了众人：“这是席氏集团总公司派下来负责内部管理的琳达小姐，除了负责外联的斗鱼和马启凡之外，所有设计师和日常工作人员以后的日常工作，都由她来负责调配。”
众人看着这么漂亮的琳达小姐，立刻鼓掌欢迎，就连军师这么沉稳的人都表露出了一个似乎感兴趣的表情来。
等欢迎完毕后，琳达发表了一个简短的自我介绍：“大家好，我叫琳达，以后公司除了外联之外的日常事务，各位都对我负责，我对席总负责。从明天开始打考勤，不许迟到不许早退。相关的规定我会尽快制定出来，等制定出来以后我会组织一次会议通知大家。谢谢。”
众人顿时面面相觑：冷美人？女强人？女魔头？
琳达真的是个女强人，没等着席萧给他安排住处，她主动提出就在财富名城租一套房子住，房租她自己负担。
李美琼体恤席萧新成立的公司，特意告诉席萧。琳达算是特派下去的，工资由总公司直接发下去。不必席萧给她开工资，否则这么一个人，席萧和朱晓晓还真不知道应该拿她怎么样。
中午吃饭时，琳达自己拖着她的小行李箱就去找她住的地方去了，席萧于是趁着她不在，召开了真正意义上的第一次会议：“我先把情况跟大家解释一下，这个琳达，是我外婆派来的，据说是个非常能干的人。她自己说是要尽快把公司带上正轨，今天她的话大家也都听到了。确实是个很利索的人。我的意思呢。如果她准备插手公司的事情，我就尽量不发表意见了。你们也肯定没有从前那么自由自在，所以今天我想跟各位先通个气，如果有怕她给小鞋穿的，随时能走。我给发奖金。如果要留下的，就要做好准备，这个人我也是得罪不起的。”
众人这才反应过来，耗子当时就道：“这感情不是来了个干活的，这是来了个祖宗啊？”
“你错了，这是观音菩萨弄下来的紧箍咒，专门管那种上下班迟到啊，工作不认真啊什么的，要是哪个孙猴子敢跳。她会用紧箍咒咒死他！”菲菲一本正经地道。
“要我说啊，这人能来也是好事儿，我们眼下还只有这么些人，稍微粗放点儿没什么，毕竟都是拧成一股绳的，可如果以后分公司的规模要扩大。人多了再这么管理肯定不行，是得要规范管理，以后才能壮大啊？”
傅盈好歹也是在ABC公司呆过几天的人，看过了大公司的做派，也知道眼下自己这些年轻人凑在一起虽然热血沸腾，可是从长久来说却是不够的，还需要规范的管理才行。
朱晓晓郁闷了，听他们唠唠叨叨的，自己只好跑到楼下找老妈。
安玉萍也正在吃饭，看到女儿下来，放下了手里的饭盒问：“这是怎么了？怎么看着好像不高兴的样子？我说要去接你，你还不乐意，难道是遇到什么不高兴的事情了？”
晓晓在回来以前，怕老妈担心，那些事儿就都没说，如今回来了，当面看到安玉萍了，那种委屈就再也忍不住了：“妈，我真的觉得累了。你都快要累死了！”
说着眼泪就出来了。
安玉萍吓了一大跳，忙放下了手里的东西过来抱住了女儿，嘴里柔声诱哄：“乖，晓晓这是怎么了？你告诉妈妈，我给你看看到底是怎么一回事。”
“妈，这次我们去他妈妈那边，他妈妈一开始答应得好好儿的，后来却突然冒出了个外婆来，一定要塞一个年轻姑娘给席萧，说是辅助席萧开展新公司的业务，他妈妈事后告诉我们，他外婆这是想要把那个年轻女孩子嫁给席萧当老婆的。这是从小在孤儿当中培养出来的。”
安玉萍呆了呆，显然没反应过来：这算怎么回事？童养媳？
“那你怎么办？”安玉萍几乎是下意识地问。
“我还能怎么办？我只好等着啊。等着看看到底是什么情况。”朱晓晓委屈地嘟起了嘴，“那个女人傲气着呢，我都能感觉得到她对席萧势在必得的信心。”
“那席萧怎么说的？”安玉萍心疼起来，女儿为了席萧，整个人都已经封闭了好几年的感情，好不容易等到席萧回来，这才重新敞开了心扉。这才多长时间啊？就成了这种状况了？
“他还能怎么样？只好先看着办再说咯。”朱晓晓沮丧的也就是这一点。
安玉萍闻言就叹气，这样的事情果然是见所未见闻所未闻啊！
“妈，有钱人家真没意思，好好儿的生活在现代社会中，却偏偏要去养童养媳，说是这样能够确保童养媳一心一意地为他们家打算，而且因为是孤儿，没有三亲四戚的，方便。在他们的眼里，是不是一切都是以利益来衡量的？那不成了钱奴了吗？”朱晓晓抱着老妈，一时间舍不得撒手，妈妈永远是最向着女儿的。
“女儿啊，妈妈从前总是向着你的，今天可是要给你泼点儿冷水了，你和席萧这事儿啊。你还是太在意了。妈妈今天也不是说要你跟席萧分开，只是提醒你一句：你不要太委屈了自己。”安玉萍犹豫了许久后。才终于说出了自己想要说的话。
“嗯。”朱晓晓也就是发泄发泄，并不会因此而真的就跟席萧分了手。
委屈发泄完毕后，朱晓晓依然要到三楼去上班去。
晚上回家后，朱晓晓在安玉萍担心的目光中将所有的事情都解释了一番，安玉萍这才知道，一些大家族的人居然是这样想问题的。心中为女儿不值得的同时，也委婉地劝女儿要想明白。
朱晓晓嘴上答应着会想明白的，实际上却并没有考虑过离开公司，可到了第二天上午，朱晓晓早早地去上班的时候。却被那个琳达通知八点准时开会。
到了八点。在席萧的事先提醒下，人倒是都来了，于是纷纷围坐在一起开会。
琳达先是发表了一下对于目前缺乏各种办公的硬件设施、如办公桌椅不足的不满，又将一个打印好的最新规定递给了在场的人们。
各人接过那规定后一看，脸色顿时就都变了。朱晓晓拿到这东西，仔细看的时候，也是脸色变了！
服装设计师必须在规定时间内拿出足够多的作品，如果作品的数量不够、质量不高，将定期实行末位淘汰制度。这是第一条。这等于是告诉大家，从今天开始，在这个公司再也没有安全感，只要成绩做在了最末尾，就是被淘汰的对象。
这个制度不是说不合理。而是这跟席萧几个月前求人家留下来帮忙的情况完全不同。当初的席萧多么艰难才围拢起了这么点儿人，如今让琳达这么一比划，基本上稍微有些脾气的人就会离开了。
这还不算，内勤的人开始了详细分工，菲菲等人因为并没有设计的才能，不能算是设计师。就被归类到了内勤人员这一类中，这一类人是绝对不允许迟到早退的，如果有迟到早退的现象，一次扣款二百块。
老天爷嘿，这琳达小姐是在国外呆惯了，绝对二百块钱不算钱吧？
朱晓晓腹诽着，再看，都是一些条款十分严格的规定。朱晓晓私心揣度着，如果真的全部按照这个上面写的这个来做，固然是能够将公司做成大公司，却也完全丧失了人情味，也跟眼下自己这些人所组成的一个集体截然不同了。
好在这些人都给席萧的面子，倒是还没有立刻就拍桌子离开的。而是纷纷将目光看向席萧。
席萧看向琳达，他知道琳达既然发下去这东西，总是需要解释一下的，既然是琳达发下去的东西，最终解释权当然是要交给她，只有自己觉得需要修改的时候，才会将这个权力收回来。
琳达敲了敲桌子，看着众人问：“各位都看明白了吗？”
“琳达，你就直说把，你到底想做什么？是不是想将我们这些老人儿全都赶走？”耗子性子直，他刚刚了结了跟那边的工作关系投奔席萧，没想到一扭头，公司居然就来了个这么牛气的人，直接等于是接管了大半个公司了似的。
“员工当然是听话的才对。我什么想法都没有，唯一的想法就是确保席总招聘的人都是全心全意地为把公司做大做强，都是对席总忠心耿耿的。”琳达这话从道理上来说没有错，可实际上却等于是否定了席萧当初将这些人都给邀请过来的行为。
“当然，如果是众位选择了留下并且遵守各项规章制度，工资也会是很高的。”琳达说着，将手里的一个文件夹打开，又给了每人发了一张薪资方案。
朱晓晓一看这方案就咋舌：眼下自己和席萧给众人的工资并不高，反倒是各种奖金什么的高的离谱，意思也很简单，效益越好各位得到的钱也就越多，这也是席萧回报各位朋友们帮忙的意思，可没想到这个方案将席萧的那些个设想全盘推翻了，虽然工资提高了许多，可相关的扣款也十分严格，足有二三十条的扣款规则。
军师看完了这个东西后，也皱起了眉头看向席萧：“老大，我们听你的，你说叫我们留下，我们就留下，如果你说叫我们离开，我们就离开。”
众人纷纷应和。
看着众人的期盼目光，席萧顿时为难起来，看着琳达，用商量的语气道：“我曾经说过，超过二百万纯利润的部分，我要拿出来分给我们公司的所有职工，至少今年我是这样决定了的，我有决策权吗？”RS