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公司还没上班，林清雅也没有回来，周扬一个人在家里每天锻炼身体，然后就是上上网浏览一下新闻。
扎克伯格的丑闻被披露了出来，无非就是坑合伙人，剽窃别人的创意，虽然这个新闻被炒的沸沸扬扬，但实际上并没有什么用，在这个胜者为王的时代，成功了就代表着拥有绝对的话语权，周扬心里着急的是张亮的微博到底什么时候能够做出来。
博客时代已经来临，而且新浪博客正在走向巅峰，当这个巅峰结束的时候，剩下的就是微博的时代了。
不要凑热闹，而要提前布局下一个风口，这是周扬及时调整思路之后的想法。
自己的脑袋里有着大把的机会，这些东西不可能全都据为己有的，但是很大一部分是可以抓在手里的，既然别人抢先了一步，那就不要去凑热闹了。
缺钱，缺人，缺关系。
这是所有创业公司都面临的三个问题。
在这三个问题当中，重要性从高到低一般都是钱、人和关系这三个阶段，周扬目前能够解决的是第一个和第三个，他相信凭借着自己现有的条件，是可以轻松解决这两个问题的，但是对于中间的人手，他还面临着一点儿小小的麻烦。
招应届生的话，肯定是不现实的，他们的技术储备和能力根本不足以应对目前的状况，那要怎么办？去大学里面招授课老师？也不太现实。
他这几天一直都在试图找到解决这个问题的办法，但是思前想后，暂时只想到了两个比较可靠的办法。
一个就是去猎头公司招人，还有一个，就是从快搜科技里面招人。
司徒硕硕的工作能力很好，远远超出了周扬之前的预想，但是对于周扬来说，司徒硕硕做出的最大贡献，不是摆平了金山、滕讯，或者其他投资机构的人，而是她找来了一个绝对可靠的CHO，即快搜科技的首席人事官，秦明霞。
这个人是司徒硕硕三顾茅庐请来的，她以前是索尼大中华区的负责人，但是后来因为身体和家庭的原因离职了，一年半之后，也就是在快搜科技初步整合的时候，司徒硕硕把她给请了出来。
本来这件事情应该是由周扬负责的，在司徒硕硕提供的一系列长长的名单之中，两个人各自负责一部分，其中就包括了CTO、CIO、COO等高管人员，但是两个人在详细畅谈了一番，还是觉得这种头衔未免有些太过于小题大做了。
快搜科技还没成长到需要一大串带“O”的人来管理，但是对于人事部门方面的事情还是非常必要的，不然，整个架构体系就都乱套了。
因为周扬要毕业旅行，而且还是必须要求的，无奈之下，司徒硕硕只能一个人处理公司的各种事情，其中最重要的就是要请这位大神来出山。
毕竟是从百度和360手上抢人，司徒硕硕可是花费了好大一番精力才摆平了这件事情，为这件事情，司徒硕硕没少跟周扬发火。
在周扬处理谢灵芝和徐枭关系的那一个月里，每次司徒硕硕在公司碰到不顺心以及受到其他事情困扰的时候，都会给周扬打电话，对他痛骂一顿，她从来没见过这么不负责的老板。
秦明霞将快搜科技的人事打理的井井有条，使之快速整合，而且将输入法和导航网站双方面的人事处理的相当漂亮，无论是员工裁员还是后续招聘，都确保了产品的顺利上线和后续反馈。
果然21世纪最贵的还是人才。
周扬想到了这个人，心头的阴霾也随即消散了一些。
然而，当他去秦明霞家里拜访的时候，却被后者无情地给拒绝了——“这不是公司的事情，也并不是我的责任。”
这句话把周扬给堵得结结实实，让他无话可说。
人家是职业的，自己因为私人上的工作找到她，这就是很不职业的表现了。
周扬说了一声打扰，然后当即回家，重新想别的办法。
正月初九，周扬给司徒硕硕打电话。
“我需要人。”
“这不是我负责的事情，找别人。”
“我只能找你了。”
司徒硕硕很无奈地叹了口气，但是随即又冷哼了一声。
周扬被她的这一声冷哼给吓了一跳，打了一个哆嗦，不知道司徒硕硕又在想什么事情。
“至少也要等明天正式上班之后再说这种事情吧。我还在过年呢。”
周扬心里叹了口气，怎么一说到工作，每个人都是这么不感兴趣呢，难道非要搞的这么职业吗？在公司里的时候，还不都是经常加班吗？
“哦，对了，你不要去找霞姐，她对这种事情从来都不感兴趣。”
周扬“唉”了一声，“我已经找过了。”
“那你好自为之吧。”
周扬靠在椅子上，无聊地想着各种各样的想法，从高校里面去挖掘天才？还是直接去学校里面请专家教授呢？
后一条路子明显行不通啊，现在技术大热，稍微有点儿本事的专家教授早就被抢光了，虽然拿着不菲的工资，但是人家还只是兼职顾问，自己这样的小公司，虽然小有名气，但是还吸引不了人家，更何况还是一个籍籍无名的小型创业团队呢。
他拿着笔在纸上胡乱地写了几个名字。
张亮就是微众微博的老板了，这件事情扔给他，是很不负责任的，自己占据着70%的股份，理应承担更多的责任。
除了这两个人，周扬也把秦明霞和司徒的名字写了上去，但也只是备选人，她们帮不帮忙，实在是行不通。
公司里的人还要忙自己的工作，擅自掉出去，简直就是大逆不道的事情啊！
年假一晃而过，该上班的上班，该迟到的迟到，对于那些用买不到车票作为借口的员工，公司也就睁一只眼闭一只眼了，一直到正月十五彻底过完年，这个时候才是大多数人正式工作的开始。
周扬把画好的图纸，以及整理好的看法和创意，都交给了张亮，后者看着这些东西，一脸苦比。
周扬给的东西和想法，一向都是很好的，但是这一次，他实在是看不懂这个140字的东西，到底能够做出什么来。
网民们需要的是看法，是有理有据的论点和论据，他们能够频繁地登录博客，频繁地在徐静蕾韩寒们的博客下面留言，正是因为被这些人的文字所吸引。
长篇精华和140个字的短篇笑话，根本就不是同一个概念啊。
“我们要做的本来也不是同一个东西啊。你跟新浪博客正面对抗，你还想赢？”
“难道就直接扔掉博客，不做了？”
去年关于选秀明星陈南星的报道，让微众博客很是火了一把，但是后续却并没有持续这种状态，再加上陈南星的刻意低调，影响力迅速衰退，博客百家争鸣的时代，很快就被新浪博客一统江湖了。
虽然知道微众博客难以恢复当初的威风，但是在私人感情上，张亮对于这个网站还是十分不舍的。
好歹也是自己一手建立起来的，虽然中间有陈松山的帮忙。
说放弃就放弃，这并不是周扬果断、睿智的原因，只是他提前知道了结果而已，这一战输了，下一站赢回来就是了，反正大把机会有的是。
而且单单只是从价值上看，短文字、段视频以及配图插画，全面参与的微博，也远远不是精英博客所能比拟的。
三月开春，快搜科技全体员工五百多号人都领到了自己的开年红包，虽然这个红包来得有些迟，但是周扬这个帅气小伙儿亲自将红包发到每个人的手里，还是相当有诚意的，很多女性同时也都近距离地看到了这个低调的霸道总裁。
尽管他们已经对这个老板有了很多想象，但是在看到周扬这张年轻的过分的脸庞之后，还是惊呼不可思议。
这么年轻！？
新的一年，新的开始，每个人心里都充满了新的希冀，毕竟快搜科技已经是明星公司了，只要保持着这个势头下去，国内的互联网公司，未来五年之内，快搜科技一定会占据其中一席之地。
只是，周扬从来都不会躺在这上面睡大觉。
洛州市的扬帆俱乐部没出什么问题，各种事情按部就班地进行就好，篮球队方面周扬过去看了一眼，虽然四月份冲击甲A联赛问题不大，但最重要的事情还是六月份的甲乙联赛，那场联赛的入围才是进入CBA的关键。
还有时间，先不着急，稳住一个再说。
眼下，还是互联网的风口比较重要，俱乐部那边虽然任务也很重，但是好歹还有一个场馆立在那里，摊子铺开了，这就叫做政绩，领导脸上有光，这就比什么都好。
反观互联网，这就不好说了，特别是年初的那桩“一个馒头引发的血案”，更是衬托出了互联网现在所拥有的强大影响力。
你根本没办法预料到网络上会出现什么事情，这已经脱离普通人的预测范围了。